チーム・組織力向上研修
組織は人なり。
全てのスタッフが力を発揮できる、
「自走するチーム作り」をお手伝いします。
組織のフラット化、多様化はますます加速しています。
グーグルから広まった「心理的安全性」や多くの企業が取り入れている「１on１」などが注目されているのは、キャリアやスペックではなくフラットな関係性の中で「個＝自分」を尊重してくれる場所に価値を見出す人が増えているからです。ただ、個＝孤ではありません。
そこで働く全ての人に「心の居場所」がある、だからここで頑張れる、力を発揮できる。
そんな安心で安全な職場作りを研修を通してお手伝いします。
【研修テーマ】
コミュニケーション研修
ほめ達！企業研修（ほめ達！導入＆フォローアップ研修／ほめ達！3級取得研修）
認め合う組織作り研修
リーダーシップ、後輩支援技術研修
マネジメント層対象「上司力」UP研修
１on１活用術研修
社内メンター養成研修
＊上記をテーマにした講演も行っています。
【コンテンツ例】
コミュニケーションの土台を築く「認める３つのポイント」
おべんちゃらではない「ほめる育成」
リーダーのための後輩支援術
ヌルくならないチームの作り方
違いを認め・楽しみ・活かすマネジメント～自分と他人とは違う～
自走するチーム作りとリーダーシップ
寄り添う人のためのほめる達人講座
＊回数や時間など、お気軽にご相談ください。リヒトの企業研修にはパッケージはありません。どの研修も事前に必ず打ち合わせとヒアリングをさせていただき、企業理念や組織のゴールを明確にしたうえで研修内容をカスタマイズします。
＊これまでの研修実績につきましては、プロフィール・実績をご覧ください