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テーマ「効率アップにつながるコミュニケーション~安心と安全を見えるものに」形態研修(対面) 120分参加者40名未満コンテンツコミュニケーションはなぜ難しいのか?~心理的特性から医療接遇を考えるプロと...
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テーマ「ほめるが拓く子どもの主体性」形態研修(対面) 90分参加者200名以内コンテンツ・日本ほめる達人協会について・ほめずにほめる⁉︎さっそく中級編♪・コミュニケーションはなぜ難しいのか?・ほめ達!...
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テーマ管理職もチームで♪形態研修(対面) 120分参加者20名以内コンテンツ・「いい職場」の誤解・どんなチームが結果を出していけるのか・ジェネレーションごとの個性と傾向・心の扉を開けるための2つの門・...
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タイトル聴く人も話す人も元気になれる!伝わるプレゼンのヒント形態セミナー(オンライン) コンテンツ・言語化して伝える・緊張をほぐす・出会いの時間になど概要薩摩國雇用創造協議会 @satsumanoku...
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テーマ面接対応と志望理由書の書き方形態対面 45~90分参加者ニッポンの宝のみなさん50名以内コンテンツ・なぜ第一印象は大事だと言われるのか・「ノーリスク・ハイリターン」プラスの非言語・自己紹介と自己...
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テーマ大切な「距離感」について考える形態研修(対面) 90分参加者20名以内コンテンツ・接遇べーシック振り返り・チームの属人化について考える・居場所を創るプラスのひと言・ケーススタディで考える「距離感...
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テーマ実践的で持続可能なスキルにつながるフィードバックタイトル「経営者のための言葉選び」形態セミナー(ハイブリッド) 120分参加者20名以内コンテンツ・マネジメントに必要なマインドセットとスキルセッ...
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テーマ地域社会の持続的発展を支える共同組織とはタイトル 管理職研修形態研修(対面)150分参加者60名以内コンテンツ・マネジメントに必要なマインドセットとスキルセット・褒められても嬉しくない人、叱られ...